践行治本安全观 赤山监狱创新入监教育模式

　　为帮助新入监服刑人员迅速适应监狱改造环境，积极投入新的认罪改造之路，赤山监狱以治本安全观为指导，积极谋划，勇于创新，探索出了一套符合监狱实际的入监教育模式，让每一名新入监的服刑人员在刑期伊始就经受严格、全面、系统的入监教育。

　　创新培训模式。对新入监服刑人员采用“三集中”、“三学习”的培训模式。“三集中”即集中关押，集中授课，集中训练；“三学习”即每天进行四个课时的规章制度理论学习，四课时的队列和行为养成“情景模拟”教育，两课时的辅助教育。

　　推出五大举措。一是改变培训模式。将过去先分配后培训的模式，改为先集中培训再分配到监区的模式。有效提高教育培训质量，减少监管安全隐患。二是掌握心理状态。对新入监服刑人员进行心理咨询、心理测评和入监谈话教育，掌握其心理健康状况，为分类管理、因人施教、心理咨询提供依据。三是建立健康档案。对新入监服刑人员进行全面的健康体检，建立详细的健康资料档案，有效维护服刑人员的健康权益，同时为监狱医院开展医疗保障提供客观依据。四是增加培训内容。除认罪悔罪、“三课”教育、监规纪律、行为养成、内务训练等“规定动作”外，还增加了时事政治、刑事政策、安全生产等“自选动作”，并开设了警示教育课程和培训成果汇报表演。五是首次举行宣誓。组织新入监服刑人员集体宣誓。通过庄严的仪式，让服刑人员将监规监纪、身份意识内化于心。

　　（赤山监狱）