编者按:近日,人力资源和社会保障部、司法部联合印发了《关于表彰全国司法行政系统先进集体先进工作者和劳动模范的决定》,对在司法行政工作中作出突出贡献的先进集体、先进个人进行表彰,我省监狱系统3个先进集体、7名先进工作者和1名劳动模范获得表彰。为广泛宣传他们的先进事迹,发挥好先进典型示范引领作用,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,特推出《致敬!全国司法行政系统“双先”》系列报道,敬请关注。
湖南省网岭监狱六监区:赤诚诠释初心实干践行使命
近年来,网岭监狱六监区秉承“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”工作理念,突出政治建警、素质强警、从严治警,营造干事创业、创优争先氛围浓厚。2022年6月,被人力资源和社会保障部、司法部授予“全国司法行政系统先进集体”称号。
图为监区警察开展警务实战技能培训
党建引擎强动能
为着力发挥好省司法行政系统基层党支部标准化示范点的引领带动作用,六监区创新实施党员积分考核管理办法,坚持对每名党员进行周考、月考、期末考,按不同权重比纳入积分管理,参照考核结果和积分值进行评先、推优、罚劣,为全狱党员管理模式提供了参考。
在这种工作机制的带动下,监区创先争优氛围十分浓厚。疫情防控中,支部书记邓敏连续执勤超2个月;警察李金颖、田湘东在家人动手术的情况下毅然选择坚守岗位;老警察谭湘平带病上阵……监区全体党员警察冲锋一线,确保监区疫情防控“三零”。监区根据30岁以下警察占比超过50%的实际情况,以党建带团建,注重教育培养青年警察,采取以老带新、一对一帮扶等措施,帮助青年警察快速成长,先后有多名青年警察在全省监狱系统技能比武中获得优异成绩。
警务实战强技能
“与以往体能训练不同,这次警务实战技能培训可以说是实打实的训、硬碰硬的练,检验战术动作,锤炼战术作风!”监区教官如是说。作为监狱现场执法标准化建设试点单位,监区积极组织警察开展警务实战技能培训,通过“理论学习+案例分析”,了解课程体系、法律法规、执法原则,充实实战经验,提升执法意识;通过“技能培训+模拟处置”,规避执法风险,提升处置罪犯对抗执法的能力。经逐人逐项考核过关,六监区成为监狱第一个全员掌握警务实战技能的监区。
两年来,监区警察在应对罪犯抗拒改造、消极抵抗、精神病发作、扰乱监管秩序等情况时均能做到有效处置,产生9个成功案例。监区目前有中级教官1名、初级教官3名,监区长邓敏作为省级警务实战中级教官,曾在全省监狱系统教官比武中斩获前五。
创新管理强机能
“我在上周的现场巡查过程中存在直接管理制度落实不到位的问题,在这里向大家做检讨。”监区全体警察大会上,1名警察正在进行自我批评。为严格落实监管安全各项制度,六监区建立“四查四堵”隐患排查工作机制,对自查发现制度不落实或者落实不到位的行为处罚4次,在监区警察大会和党员大会上批评3次6人次,倒逼警察转变工作不实之风,克服松懈麻痹思想。
创新之处还有很多。针对监狱长期执行封闭管理的新情况,监区在坚持狱情分析制度的基础上,及时将有关信息传递给监外备勤人员,保持监内外信息良性互动,避免因“信息孤岛”出现安全隐患。监区还着力对劳动工具管理进行研究,合理改进,开展核准登记、分类、编号,进行精细化管理,降低使用低危险,并以此为经验撰写《浅谈新形势下如何加强罪犯劳动工具管理》的调研论文,在2021年度全省监狱重点课题调研论文中获评三等奖。监区工具管理工作在省局检查中多次获得检查组好评。
攻心治本强职能
罪犯赵某刚入监时小错误不断,与其他罪犯关系紧张,经常发生口角。监区警察周鹏经过细致观察发现赵某对书法有浓厚的兴趣,决定根据这个特点制定教育转化方案。周鹏的方案得到监区大力支持,赵某被安排到监区书法兴趣小组,并参与监区宣传栏的制作。正向激励取得良好效果,赵某端正态度,积极改造,书法水平也有了很大进步。
类似转化成功的案例在六监区还有很多。监区充分调动包教警察积极性,大力支持包教警察提出的合理化建议,形成教育转化合力。在监区的鼓励和支持下,“省级改造能手”田湘东提出“承包式、交接式”罪犯包教法,及时阻止了8起罪犯自伤自残和暴力事件。
为了达到教育改造罪犯攻心之本的效果,监狱打好亲情帮教牌,以“改造和拯救”为主题,近三年来先后开展帮教活动4场,实地走访罪犯亲属18人次。还通过开展出监模拟实训,帮助即将刑释罪犯身临其境体验现代社会生活各类场景,掌握立足社会的基本技能,学习就业相关政策法规,打通回归社会前的“最后一公里”。
荣誉属于过去,奋斗创造未来。六监区全体警察将一如既往地将汗水挥洒在基层一线,用忠诚和担当继续书写维护监狱持续安全稳定的新篇章。
(局政治部、网岭监狱供稿)