编者按:近年来,在省委、省政府坚强领导和司法部精心指导下,省直司法行政系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,坚决贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神,忠诚履职尽责,勇于担当作为,为推进法治建设、服务经济发展、维护安全稳定作出了积极贡献。为表彰先进、树立典型、弘扬正气,省司法厅决定开展定期奖励工作,一批表现突出的先进集体和个人获记三等功及以上奖励。让我们走近这些先进典型,汲取奋进力量,共谱湖南司法行政事业新篇章。

红网时刻新闻记者 郭薇灿 通讯员 樊俊威 益阳报道

在湖南省赤山监狱的监区走廊,夜色深沉,灯光却从未熄灭。

在这道光的背后,是一群始终坚守岗位、默默付出的狱政管理警察。他们的工作没有掌声,却与安全稳定息息相关;他们的岗位没有硝烟,却是刀尖上的防线。

这支队伍,就是省赤山监狱狱政管理科(特勤大队)。

近年来,他们以坚定信念、务实作风、铁的纪律,守住安全底线、筑牢改造防线,推动监狱连续16年实现安全稳定、连续13年保持重点风险“零发生”,为全省监狱监管安全稳定贡献了赤山力量。

筑牢防线在细微处守护安全

“安全是一场永不松懈的战斗。”这是全体狱政科警察的共识。

他们坚持隐患排查常态化、风险防控精细化。每月组织“拉网式”排查,发现并整改安全隐患,做到发现一处、清零一处。通过实时监控、视频回放、现场巡查,形成全时段监督机制,整改制度执行不到位等问题,真正让“隐患不过夜”。他们强化警察现场管理督察,针对执法规范、装备佩戴、值班履职等环节实行清单化管理,让警察执法行为更加规范,罪犯行为养成更加稳健。

与此同时,他们不断提升应急处置能力,定期开展多警种联合演练,完善应急预案、强化实战训练,确保面对任何突发情况都能迅速反应、有力应对。

“安全这根弦,永远不能松。”这是他们常挂在嘴边的一句话。

善管巧治在复杂中探索方法

赤山监狱的在押人员结构复杂、管理难度大,狱政科迎难而上、精准施策。

他们建立分类管理体系,根据罪犯表现、刑期、改造程度实行分级分押,形成“人有专管、事有专责”的管理格局。

对于改造积极的,注重引导;对于情绪波动的,加强谈话疏导与动态研判,让管理既有力度也有温度。

他们还创新“短训教育”和“集中管理”模式,通过强化纪律约束、心理辅导、行为矫正,帮助违规罪犯改正偏差。

2024年,实施集中管理教育的罪犯有92%重新回归稳定改造状态,效果显著。

狱政科还针对外来人员管理、重点岗位设置、制度执行落实等关键环节,实行全过程审批和全程监管,确保人、物、信息都在“安全轨道”上运行。

“每一次规范操作,都是一次风险消除。”这是他们的职业信条。

管理有温度在改造中播撒希望

“改造不是终点,回归才是目标。”这是这支队伍最朴素的信念。

他们坚持“管理与帮扶并重”,建立预释放人员提前介入机制,对刑满前罪犯进行全面摸排,重点了解家庭、就业、社会关系等情况,逐一建档。

针对无依无靠的特殊人员,主动联系地方安置帮教部门,为他们协调住所、就业和培训机会。

52岁的金某就是其中一例。因多年失联,他一度面临出监后“无处可去”的困境。狱政科民警多方联系,最终帮他找回亲属,并协调技能培训。释放那天,民警一路陪同到安置点,直到他安顿下来。

“那一刻,我们觉得这份工作有了温度。”一位民警说。

他们相信,监管的尽头,是人的重生。这份信念,让他们在制度的刚性与改造的柔性之间,找到了最坚实的平衡。

从日常巡查到应急处置,从风险防控到教育帮扶,狱政管理科(特勤大队)用责任与担当守护着平安,用纪律与温度践行着初心。

他们是监狱安全的“守夜人”,也是改造一线最沉默的力量。在没有硝烟的战场上,他们把忠诚镌刻在每一次坚守之中。

（来源:红网）