湖南日报·新湖南客户端12月16日讯(通讯员李玉蓉 周昱佳 李中意)初冬胜日不虚度,正是练兵好时节。雁北监狱着眼防风险、保安全、护稳定,立足抓重点、补短板、强弱项,扎实推进理论学习、有效组织技能培训、大力开展实战大练兵活动,强化实训,注重实战,锤炼实招,切实做好“学练考”紧密结合,着力提升练兵实效。
一、以学奠基,深化思想认识
湖南省雁北监狱始终坚持“学以养德、学以增智、学以致用”,用先进理论武装自己,以学铸魂,树牢政治忠诚。并深入开展思想理论学习,扎实开展业务技能学习,形成学习热潮。湖南省雁北监狱党委书记率先领学开展“讲党课、学党史”等活动,31个党支部通过“集体朗诵、集中观影、实地体验”等主题党日活动,不断丰富理论学习的形式,进一步增强理论学习的效果。以“坚持问题导向”为抓手,瞄准实战短板,分类分线开展业务培训,全面提素质、堵漏洞、补短板。以“比学赶超”为风尚,大力开展学习宣传。通过宣传树立学习中的典型人物传递正能量,激励全体警察发奋学习、昂扬向上。
二、以练强魄,提高实战水平
湖南省雁北监狱坚持“技能成才,技能强警”,以警体技能练习为主要手段,强体能,练技能,提素能。打破以往全员短期集训的“大锅饭”模式,在确保训练时长和训练效果的前提下,按照“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,开展因人因岗分类训练,实现常态化、专业化、实效化大练兵。同时积极组织“素质拓展”“健步走”等集体活动,既练体能、又增配合,既强素质、又添乐趣,全面激发了干警的参训热情。
三、以考塑形,打造监狱铁军
考核是检验成效的重要手段,从严从实制定练兵考核标准,确保练兵真练真干,取得成效。定标准,抓落实,重实效。湖南省雁北监狱按照《培训大纲》的测试标准制定考核方案,细化考核标准。考核标准因人而定,体现练兵考核针对性。成立考核小组,根据课程内容对参训警察进行不同形式的考核,指派专人及时跟进考核,杜绝敷衍应付、草草了事。坚持成果导向,对考核不合格的,认真组织补训补考,对训练尖兵开展集中表彰,并将参训警察达标情况归入个人档案,与年度考核、评先评优、职级晋升紧密挂钩,全面深化大练兵成果,打造监狱铁军。据了解,11月25日和12月2日分批次开展的体能技能考核中,参考干警达标率近90%,展现了全体警察良好的精神风貌和训练有素的专业技能。
通过“学练考”多措并举,湖南省雁北监狱逐渐形成了崇文尚武、比学赶超的浓厚氛围。以“大练兵”为契机,激励引导全狱干警铸就忠诚警魂,练就高强本领,提升整体战斗力,为实现监狱事业高质量发展提供强有力的素质保障和人才支撑。