工会维护着职工的权益,关心关爱着职工的工作和生活,帮扶着职工的困难,是职工精神的依仗,是凝心聚力的根本,是职工心中的另外一个家。省监狱后勤事务管理所以推动“家”的建设为抓手,通过党工建设互相交融、共同推进,在党史学习教育、思想引领、疫情防控、组织体制和机制建设、社会公益、文体活动、志愿者活动等领域形成合力,开创工会工作新局面。

后勤所新一届工会委员会和工会主席选举产生于2021年12月17日。工会组织由“一室、三委”构成,包含工会办公室、工会委员会、女工委员会和经审委员会。所有工会干部均为兼职。新一届工会成立以来,先后多次召工会委员会会议,对职工之家建设、文明单位创建等进行专题研究,较好地履行了工会职责。
用心打造“守法之家”。近年来,工会坚持把政治理论学习放在首位;积极推动《工会法》《民法典》及疫情防控、安全消防知识普及,引导职工尊法、学法、守法、用法。
精心打造“人文之家”。坚持深入倾听职工心声,对意见建议进行分析研判,并推动解决;定期召开工会大会进行换届选举,选拔一批热爱并善于做思想工作的同志担任两级工会委员。定期购置报刊杂志书籍,为职工构架良好的知识框架和精神家园。
细心打造“温暖之家”。进一步深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在日常”活动,构建服务职工长效机制。如职工生日之际,送上温暖的寿面、开展“三八”妇女节及“送祝福”“送关怀”等活动;组织职工开展工间操等活动,参加女职工体检、重疾医疗互助保障计划,让职工感受大家庭的温暖。
倾心打造“活力之家”。坚持经费向职工倾斜,把更多精力和经费用在工会的活动组织上,鼓励大家结合实际举办丰富多彩的活动,丰富职工的业余文化生活;6月8日,为了营造团结积极向上的氛围,调动大家工作的热情和积极性,后勤所举行了春游暨《工会法》《民法典》竞赛活动,通过活动的开展,培育“一家人、一条心、一股劲、一起拼、一定赢”的“家文化”。
(省监狱后勤事务管理所供稿)