为进一步加强劳动人事管理,提升人力资源管理效能,10月27日至28日,万安达集团公司在长沙举办全省监狱企业劳动人事业务培训班。万安达集团公司总会计师刘晓敏出席培训开班仪式并主持集中研讨。万安达集团公司各子公司分管劳动人事工作的副总经理、综合科长、劳动人事专干等共计60余人参加培训。

本次培训邀请省人社厅劳动关系处副处长朱怡珍作专题授课。课程围绕《企业用工模式选择及合规控制》展开,深入解析了当前劳动用工政策的最新动态,系统讲解了不同用工模式的适用场景、风险点及合规控制要点,为参训人员提供了清晰的政策导向和操作指引。万安达集团公司劳动人事部副部长殷鑫围绕《监狱企业用工管理的改革与发展》作专题授课,深入讲解监狱企业工人队伍的历史沿革、改革路径、发展现状,剖析当前监狱企业用工管理中存在的突出问题,强调要以问题为导向,以改革促发展,推动用工管理向规范化、专业化迈进。

培训期间,参训学员围绕“新形势下如何推动劳动人事工作高质量发展”主题,开展深度交流研讨。大家结合各自单位实际,就用工结构优化、绩效管理机制、劳动争议处理、员工激励机制等内容进行热烈讨论,分享了各自在管理实践中的经验做法,提出了许多建设性的意见和建议。

“此次培训内容紧贴实际、紧扣发展需求,很好地提升了我们的政策理解力和实务操作能力,让人获益匪浅。”参训人员一致表示。

下一步,集团公司将持续加强劳动人事队伍建设,不断提升劳动人事工作的前瞻性、系统性和实效性,推动劳动人事工作规范化、制度化、科学化发展,为监狱企业高质量发展提供坚实的人力资源保障。

(集团公司劳动人事部供稿)