【全国监狱工作先进个人】雁北监狱王海滨:“想当好监狱警察，没有过硬的本领是不行的”

王海滨，2001年通过公务员招考分配到雁北监狱工作，先后担任监区带班警察，分监区长、政治处科长、监区教导员，现任一监区监区长。他耐艰辛、守清贫、抗诱惑、讲担当，用对党和人民的忠诚，对监狱警察这个职业的无比热爱，抒写了对监狱事业忠贞不渝的人生故事。他先后两次荣立三等功，多次获得“湖南省司法行政系统优秀政工干部”、“监狱优秀共产党员”、“监狱红旗标兵”等荣誉称号。2019年被评为“全国监狱工作先进个人”，并荣获“湖南监狱五四青年奖章”。

信念坚定 大局观强

工作中，王海滨认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，时刻注意从全局角度分析问题解决问题。在担任人事警务科科长时，坚持“机关就要为基层服好务”的理念，加强与基层警察的密切联系，注重团结协作，自觉实践全心全意服务基层宗旨。担任监区长时，自觉维护监狱党委权威和监区班子的团结，坚决落实监狱党委做出的重大决策和部署。率先垂范，充分发扬民主，遇事主动和监区班子其他同志沟通、交流意见，同时善于听取方方面面的意见，不断总结工作经验，全力推动监区工作高效开展。

笃实好学 敢于担当

打铁必须自身硬。王海滨常说：“干好监狱警察，没有过硬的本领是不行的，我们不但要精通法律法规、规章制度，还要学习犯罪学、心理学、经济学等知识，才能克敌制胜，立于不败之地。”他言出必行，刻苦钻研服刑人员管理技巧，熟悉掌握各项法律法规以及规章制度，不断提高自身综合素质。在多次岗位调整中，均能以过硬的基本功迅速进入工作角色，并卓有成效的开展各项工作。

在政治处工作时，王海滨组织开展“牢树法纪观念、切实转变作风”、“查两违、抓两严”以及“三严三实”等专项教育活动，通过学习教育、督察自查、整改提升等多个环节的推进，各项活动均取得了良好的效果。以全面推行绩效考核管理为抓手，着重抓好警察日常管理。把考核重点放在工作实绩上，从警察遵纪守法、组织纪律等七个层面进行考核，将各项考核标准具体化、量化，做到有据可依，奖罚分明。精准扶贫工作中，他组织对扶贫点贫困户人员进行多轮筛查和入户核对，确保了对口帮扶的准确性。

在二监区任教导员期间，王海滨在监狱党委的支持下，主抓队伍建设，通过大力宣讲政策法规、工作纪律，与全体警察逐个进行谈心谈话，稳定了队伍，树立了信心。在工作基本稳定时，又有序推进队伍思想政治工作，加强监区的党风廉政建设，合理安排警务执勤模式，在确保监管安全的前提下，保障警察休息时间，缓解思想压力，积极开展党团活动，积极宣传正能量。

在一监区任监区长期间，王海滨霸气喊出“向我看齐，跟我做”的口号，充分发挥党支部战斗堡垒作用，认真开展谈话谈心活动和对困难党员的帮扶，进一步凝聚领导班子和监区警察的合力。在监区警察中树立“基础不牢，地动山摇”的思想，要求监区警察时刻保持警惕，牢记教训，切实做到到岗履职、履职尽责，全力确保监区的安全稳定。组织警察常态化开展安全设施检查，消除安全隐患。整章建制，明确分工，压实责任，将每名罪犯及其生活、劳动改造区域科学合理分配到每位警察，形成人人有事干，人人有责任的良好工作氛围。结合监区实际，于2017年、2018年分别提出了“外树形象，内强管理，争创一流”、“建章立制、规范运行”两个发展目标，以“五化”标准推进支部建设，打造坚固战斗堡垒，监区实现党建带队建，队建保稳定，稳定促发展的良好工作局面。天道酬勤，一监区党支部以优异的业绩，2017、2018连续两年获得监狱“先进党支部”荣誉称号，监管秩序持续稳定规范发展，各项工作均取得不俗的成绩。

公正廉明 正人正己

王海滨能严格按照廉洁勤政各项规章制度的要求，对照检查。工作中始终不偏离执行党的廉政纪律，积极贯彻落实中央八项规定，自觉接受组织和群众的监督。罪犯管理过程中，他把“职权是用来改造好罪犯的，绝不是用来谋利的”挂在嘴边，落实到行动上。作为押犯监区负责人，不乏有人托关系、找门路，寻求照顾，但王海滨坚持原则，守住底线，不碰“红线”，对罪犯一视同仁，奖励、惩罚严格按制度办理，绝对不搞“特殊罪犯”，强化罪犯纪律意识，有力强化了监区改造秩序。王海滨清正廉洁的作风和公道正派的行为，得到了同事们的一致认可。

(雁北监狱）