雁南监狱强化“四个着力”扎实推进专项活动自查自纠工作

　　根据省厅局的统一安排和部署，雁南监狱专项教育整治活动自查自纠阶段以严查禁违、严格履职、确保监管安全为落脚点，强化“四个着力”，加强领导、深入排查、增强工作责任感和使命感，不断健全完善监管安全体系，探索整治与预防相结合的路子，营造安全稳定的监管环境。

　　一、自查自纠着力“三严”。在学习教育的基础上，按照严明纪律、严格履职的具体内容和要求开展自查自纠。一是严格式。自查自纠环节以部门为单位，政治部门统一格式，按存在问题、原因分析、整改措施三大部分，认真对照4个方面14个问题，认真查摆自己是否存在执法不公正、管理不规范、纪律不严明、履职不严格等现象。对不符合要求的打回重写，要有具体事例说明，有真实情况说明，有原因分析，有努力方向。二是严审查。一般干部的自查自纠报告、整改方案由部门主要负责人审核签字，副科实职以上的自查自纠报告、整改方案由部门主要负责人、分管领导审核签字，监区长、改造线业务科室的科长由分管领导、纪委书记审核签字。三是严整改。按照对照检查材料，各部门、个人对发现的问题逐一排列，列出问题清单，制定整改任务书、时间表，落实整改责任，做到认识不提高不放过，整改措施不明确不放过，整改不到位不放过。

　　二、民主生活会着力“四实”。4月2日，监狱党委召开了民主生活会，4月10日前，各基层支部陆续召开了组织生活会，支部的组织生活会扩大到部门全体人员。一是自我批评实。领导班子成员、每一名警察职工都认真撰写了对照检查发言材料，查摆自身问题，分析原因，明确整改措施和今后努力方向；二是批评他人实。对他人，本着真心、真诚、帮助的原则，知无不言、言无不尽，讲真话、说实话。领导班子成员、支部成员逐一对自我批评者开展批评活动，不做老好人；三是程序实。会前，做好各项准备工作，制定方案，交心谈心，召开座谈会征集意见。会中，严肃开展批评和自我批评，领导班子成员以党员身份参加联系点支部的组织生活会，给予了指导和点评。其中一个基层支部因准备工作不充分、批评和自我批评蜻蜓点水，组织生活会当即被中断，要求重新准备，准备好了之后再次召开。会后，各支部把组织生活会召开情况及原始记录原汁原味报组织部门。四是作风实。党委书记、领导班子成员、支部书记带头自查自纠、带头撰写对照检查材料、带头开展自我批评，带头批评他人。

　　三、考核督察着力“两律”。严纪律严规范严要求。一是自律。通过学习、认同形成对个体的自觉约束，人人签订《严明纪律、严格履职承诺书》，内容包括遵守六个一律、遵守八项规定、九条规定以及各项政治纪律、克服慵、懒、散、奢切实履职到位等内容，签订《徒手进监承诺书》，承诺遵守徒守进监相关规定，承诺不违反规定为罪犯传递违禁、违规、危险物品或私自携带违禁、违规、危险物品进监，不签订者劝其退出警察队伍和工人队伍。在每一个人的上岗证背面印制“六个一律”宣传卡片，天天、时时自我提醒。二是他律。通过严格的制度考核形成外部刚性约束。完善制度：根据工作需要，完善制定了《警察、职工、外协人员携带危禁品、违规品、危险品进监管理处罚规定》，根据省局精神出台下发了《关于进一步明确五类“严格履职”具体要求的通知》，对监狱领导带队值班巡查、监内值班警察、AB门一道门警察、会见管理五类警察严格履职作出了具体的要求；强化考核督察：3月16日起，除了总值班常规巡查外，监狱还成立了专项活动督察队，由监狱长、政委、纪委书记、分管改造副监狱长、政治处主任每天轮流带队，狱政科、狱侦科、政治处、考核督察科、纪委、警备大队科室人员为督查员，每天排班，对AB门、一道门、二道门、生产现场等重点部位重点人员重点时段实行每日督察，下达考核通报、整改通知书8份，处罚20余人次，其中1人被记大过。

　　四、清缴违禁品着力“三细”。一是方案细。制定《清缴查禁违禁品、违规品和危险品具体实施方案》,采取突击检查和交叉清查相结合的方式，统一组织开展清监、搜身等工作，对易藏匿违禁品、违规品的重点部位、重点场所和重点环节进行全面排查，集中清缴违禁品、违规品，确保不留死角，不走过场。二是清查细。清查监前不通知、清查中来参加、清查后迅速处理、清查监时间不定期的方式进行，实行地毯式清查。出动狱政科、特警队、监区总值班警察、武警中队、政治处等部门相关人员70名警力人次对部分服刑人员监舍、生产区进行了地毯式清查。三是登记细。对查处到的违禁品、违规品、危险品逐一登记造册，对相关涉事人和事进行了证据固定，进一步调查深挖，严格追责。

　　　　　 （雁南监狱）