心理矫治、矛盾化解、监地衔接……岳阳监狱“5435”工作法重塑迷途人生

近日,岳阳监狱民警收到一面印有“承蒙援手纾绝境,助我安身踏新途”的锦旗,这是刑释人员王某专程赶来送上的,以此感谢监狱多年来的教育挽救与暖心帮扶。近年来,岳阳监狱以“5435”工作法赋能精准矫治、助力刑释人员重启人生。

“5435”工作法即构建五级矛盾收集体系,科学区分四类矛盾,精准划定三级风险等级,实行五级联动调解机制,推动狱内矛盾源头预防、前端化解、精准处置,形成“心理矫治+矛盾化解+身心帮扶+技能赋能+监地衔接”全链条教育转化模式。

王某入狱后,因家庭变故、身体患病、生活无着,一度改造态度消极、情绪波动较大,被列为重点矫治对象。岳阳监狱将其纳入“5435”工作法调解流程,组建专项攻坚小组,分析思想症结,制定矫治方案,并常态化开展谈心谈话、法治教育、心理疏导与价值引导,帮助其端正改造态度、重塑人生信心。针对王某的身体病痛,岳阳监狱积极协调社会医疗机构开展诊疗,切实缓解病痛困扰;刑满释放前,岳阳监狱主动对接相关部门,做好安置帮教衔接,协同办理户籍、残疾评定等手续,协调落实临时安置。王某刑满释放后成功入职服装加工企业,生活逐渐步入正轨。

“5435”工作法推行一年多来成效显著,为监狱安全稳定提供了有力支撑。今年7月,为提升民警专业矫治能力,岳阳监狱联合湘潭大学开办矛盾纠纷调处化解能力提升培训班,组织骨干民警系统学习心理干预、风险研判、多元调解等实务技能,推动矛盾处置由经验化向规范化、专业化转型。

岳阳监狱党委书记、监狱长谢华章表示,监狱将坚持以法治思维和法治方式深化教育改造工作,持续深化“5435”工作法实践运用,以矛盾化解守牢安全底线,以温情帮教唤醒迷途心灵,不断提升教育改造质量与监狱本质安全水平,为平安湖南、法治湖南建设贡献力量。

(来源:新湖南)